1.专业事务由专业公司做，专业人事外包公司做企业事务，服务方便快捷，更标准，更专业。

　　2.人事外包使企业人力资源部门摆脱交易工作，将精力投入更有价值的核心业务，提升公司的核心竞争力。

　　3.企业利用人事外包业务提升公司效率，人力资源工作能更加集中精细，因为社会保障琐碎复杂，占用时间和精力，但绝大多数都是一个过程。

　　4.企业能够在一定程度上帮助企业简化人事管理和业简化人事管理和招聘流程。由于外包公司负责员工招聘，公司能够腾出时间。人事流程外包价格相对优惠。

　　企业使用人事外包后，将员工的社保工作交给外包公司是不够的。毕竟，风险与收入成正比。

　　1.企业在大多数情况下要做更多的员工思想工作，特别是那些不了解社会保障外包的员工。他们都觉得自己的社会保障是由别人的人事外包公司支付的，他们不享受社会保障待遇，会觉得企业抛弃了他。

　　2.企业将公司的交易外包支付服务费，在不计算机会成本的情况下，会感觉自己付出了更多的钱。但这将比你自己做的要好得多。返回搜狐，查看更加多