随着企业未来的发展和员工需求的多样化，企业食堂作为员工福利的重要组成部分，其服务质量与创新性必然的联系到员工的满意度和企业的整体形象。因此，如何在知名度高食品安全和营养均衡的基础上，进行服务创新，提升食堂的价值，成为了食堂承包方需要深思的问题。

　　1.满足员工多样化需求：随着员工年龄层次的多样化，他们对食堂的需求也各不相同。服务创新可以帮助食堂更好地满足多种员工的口味偏好、饮食上的习惯，从而提升员工的满意度。

　　2.增强企业竞争力：优秀的食堂服务能够提升员工的工作效率和幸福感，进而增强企业的整体竞争力。服务创新能够为企业创造一个更加舒适、健康的餐饮环境，吸引和留住更多优秀的人才。

　　3.促进食堂持续发展：服务创新是食堂持续发展的内在要求。通过不断地创新，食堂能够跟上时代的步伐，满足日益变化的市场需求，从而保持长久的生命力。

　　1.引入智能化管理：借助现代科学技术手段，如智能点餐系统、营养分析软件等，提升食堂的服务效率和质量。员工能够最终靠手机或自助终端快速点餐，减少等待时间；食堂能够准确的通过员工的饮食上的习惯和营养需求，提供个性化的餐饮建议。

　　2.优化菜品结构：定期更新菜品，引入健康、时尚的饮食理念，满足多种员工的口味需求。同时，注重菜品的营养搭配，确保员工在享受美食的同时，也能获得均衡的营养。

　　3.打造舒适的就餐环境：通过改善就餐环境，如增加绿植、音乐、座位等，营造轻松、愉悦的就餐氛围。此外，还可设为不同的用餐区域，满足多种员工的用餐需求，如静谧的阅读区、轻松的聊天区等。

　　1.强化食品安全管理：食品安全是食堂服务的底线。承包方应建立严格的食品安全管理体系，确保食材来源可靠、工艺流程规范、餐具消毒到位等，为员工提供安全、卫生的餐饮环境。

　　2.提升服务质量：通过培训和教育，提升食堂工作人员的服务意识和技能水平。工作人员应具备良好的职业素养，热情周到地为员工提供服务，及时解决员工的问题和需求。

　　3.建立良好的互动机制：加强与员工的沟通互动，明白他们的需求和意见，一直在改进和优化服务。能够最终靠设置意见箱、开展满意度调查等方式，收集员工的反馈，让食堂服务更加贴近员工的需求。

　　总之，企业食堂承包的服务创新与价值提升是一个持续不断的过程。承包方需要紧跟时代步伐，关注员工需求变化，不停地改进革新服务方式和内容，为员工提供更优质、个性化的餐饮服务。同时，还需要强化食品安全管理，提升服务质量，建立良好的互动机制，从而不断的提高食堂的整体价值。