现如今，随公司的发展壮大，公司为了留住员工，往往会发放很多福利，比如职工食堂，最近，就收到了很多人咨询关于企业内部食堂的会计和税务处理问题，那么，那么食堂日常产生的费用该怎么样做账呢？为大家将会计分录整理如下，以供各位参考，快去看看吧！

　　月末，食堂依据辅助账核算的属于企业的支出，开具食堂结算收据给财务部，财务部依据结算收据：

　　内部食堂收取的员工就餐费用，不做食堂收入，而应冲减食堂成本费用（企业内部非独立核算单位相互提供的劳务，不构成增值税纳税义务，向职工收取的费用无须纳税）。

　　5.月末食堂根据合算的当月食堂支出成本，开具内部结算收据，上报企业财务：

　　1.食堂的辅助账务要明细记录食堂收到的拨款、购买食材的支出、收取的职工费用，以备企业财务和税务的检查。

　　2.企业所列支入账的福利费在企业所得税汇算清缴时，应该按照税法规定的税前扣除比例进行调整。

　　根据规定，企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，做准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费做到合理的核定。

　　内部食堂虽然建立的是辅助核算账务，但其核算仍一定要符合税法规定，所有的采购活动必须取得正规发票。否则，税务机关在以后的税务检查中，不合规单据将不得在企业所得税税前扣除，将对应福利费开支做所得税应纳税调增处理。

　　所以，对公司食堂采购时的发票规定，企业一定要引起重视。那么怎么样才能解决食堂发票问题？

　　企业可以将饭堂整体外包给饭堂承包商，由饭堂承包商为企业准备员工午餐一并负责采购所有饭堂食材，企业按期支付饭堂承包费用并向饭堂承包商全额索取发票入账。

　　企业可选择以下供应商，如：农场、农村专业合作社等，取得发票直接入账，这些农产品生产企业销售自产农产品可以免税。

　　农民以个体户身份从事农业产品生产，免增值税，也免个人所得税，他们也可以开具发票。

　　不少财务专员反映：企业不愿外包饭堂，又觉得找发票开票太麻烦，能否企业内部解决无票的问题？企业可采用发放伙食补贴的方式：

　　第1步：财务专员根据每月预算餐费支出，计提员工伙食补贴至“工资薪金”。每月发放工资时包含了上述餐费补贴。同时发工资时将该款项扣除并给员工发放对应金额的饭票。

　　第3步：员工持饭票与食堂结算消费；这种情况实质上是将餐费作为福利费先前移到工资计算环节，然后再硬性扣除。这样，企业增加了一块福利费，员工增加了一个个税计算基数，如果加上该补贴也没有超过3500元的话是没什么损失的。如果超过了就需要好好作工作了。

　　综上所述，对公司食堂采购时的发票规定，企业一定要引起重视，同时关于企业内部食堂会计分录，西安会计培训班就先讲到这里，如果您还有任何疑问都能咨询我们，西安信达会计培训学校是先本土最专业的会计培训学校，不管你事想考证还是想学实操，信达会计都是最好的选择，老师手把手教学，面对面授课，包教包会，东南西北九大校区，让你随时随地想学就学，你还在等什么？返回搜狐，查看更加多