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　　对于非营利组织而言，即便有所盈余也微乎其微，其厨房员工的支出应该与其他工厂员工的支出一同纳入到工厂的经营成本之中。

　　倘若后期管理不当，缺乏与公司的有效沟通和协调，食物质量无法提升，你甚至可能会面临亏损的情况。比如在上海，食堂承包商想要盈利，像万康餐饮这样专业的食堂承包商通常不会选择小型工厂，而是一般会选择大型工厂，因为这些大型工厂通常非常有实力，并且利润丰厚。主要的利润来源在于采购环节，他们有自己的食材配送中心，因此能不能成功经营食堂并实现盈利，关键就在于你的运营管理能力。

　　首先，我们一定要要确保利润率至少达到30%，之后再讨论承包合作协议的可能性。针对这个300人的食堂项目，其运营规模相当可观，因此我们应该聘请专业的厨师和服务员来确保日常运作的顺利进行，而这些人力成本都需要通过30%的预期利润来覆盖。

　　此外，为保障食品安全及菜品的新鲜度，食堂必然会产生一定的食材损耗，这些都是隐性的经营成本。因此，我们对于利润空间的要求相比来说较高，以期能对这部分额外支出做到合理的弥补。

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